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교육 프로그램은 △조직 이해 및 신입직원 기본 소양 △공문서 작성법(이론 및 실습) △레크레이션을 활용한 팀 빌딩 △종사자 간 네트워킹 △감정소진 예방 프로그램 △힐링 프로그램(싱잉볼) 등 다양한 세부 프로그램으로 구성되었다.
특히, 공문서 작성법 교육은 이론 강의와 실습을 병행하여 현장에 바로 적용할 수 있는 실무형 교육으로 마련됐다. 참가자들은 공문서의 종류, 기본 구성, 작성 시 유의사항 등을 학습한 후, 실제 문서를 작성하고 강사 및 동료들과 피드백을 주고받으며 공문서 작성에 대한 이해를 높이고, 실무에 적용할 수 있는 기초를 다지는 데 큰 도움이 되었다.
또한, 힐링 프로그램(싱잉볼)은 참가자들에게 스트레스 해소와 심신 안정을 돕는 시간을 제공하며 큰 호응을 얻었다. 바쁜 업무 속에서도 심리적 회복과 자기 성찰의 시간을 가질 수 있도록, 싱잉볼을 활용한 내면 회복 프로그램이 함께 진행되었으며, 싱잉볼의 음향은 참가자들에게 깊은 이완을 경험하게 하여 교육 후에도 긍정적인 에너지를 전달할 수 있었다.
충남광역여성새로일하기센터 관계자는 “이번 교육을 통해 신규 종사자들이 실무 역량을 빠르게 갖추고 업무에 적응할 수 있기를 기대한다.”라며, “앞으로도 체계적인 교육과 지원을 통해 새일센터 종사자들의 전문성을 높이고, 여성 취업 지원 서비스의 질을 향상해 나가겠다”라고 밝혔다.
황신민 기자 koeco_@naver.com
2026.09.30(수) 17:43












