하반기 HRD 워크숍 /사진=충남도 제공

[코리아인경제신문/충남] 김정현 기자 = 충남도 인재개발원은 19일 인재개발원에서 ‘2024년 하반기 인적자원개발(HRD, Human Resources Development) 워크숍’을 열고, 내부 공무원 역량 강화를 위한 교육을 진행했다.

이번 워크숍은 생성형 인공지능(AI), 사회적 인식 변화를 주제로 최신 기술을 실무에 적용하는 능력과 변화하는 사회적 요구에 대응할 수 있는 능력을 키우는 데 중점을 두고 추진했다.

인재개발원 내부 공무원 33명이 참여한 이번 교육은 두 가지 과정으로 운영했다.

먼저 김용성 충남대 교수가 ‘생성형 인공지능(AI) 활용’을 주제로 인공지능 기술의 실질적 활용 방안과 적용 사례를 소개했다.

이어 김태희 한국이민사회전문가협회 부회장이 변화하는 사회 환경에 발맞춰 공직자의 역할과 책임을 강화할 수 있도록 ‘사회적 인식 변화 교육’ 강의를 진행해 이해도를 높였다.

도 인재개발원 관계자는 “이번 워크숍은 내부 공무원이 변화하는 환경 속에서 업무 전문성을 향상하고 도민 중심의 행정을 구현할 수 있도록 지원하고자 마련했다”라면서 “앞으로도 체계적인 교육으로 도내 공직 역량을 강화할 것”이라고 말했다.